Questões sobre: Desafios da mulher no mercado de trabalho: desigualdade de gênero e racismo persistem
Avaliação: Desafios da Mulher no Mercado de Trabalho
Esta avaliação tem como objetivo avaliar o pensamento crítico social dos alunos sobre a desigualdade de gênero e o mundo do trabalho, promovendo o protagonismo dos estudantes. As questões a seguir foram elaboradas com base no texto sobre os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho.
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Questão 1
De acordo com o seminário do MTE, qual é a principal desigualdade enfrentada pelas mulheres no mercado de trabalho?
Comando: Assinale a alternativa que melhor responde à pergunta.
- A) A falta de interesse das mulheres em ocupar cargos de liderança.
- B) A disparidade salarial em comparação aos homens em cargos equivalentes.
- C) A preferência das empresas por contratar homens.
- D) A maior taxa de desemprego entre homens brancos.
- E) A escassez de oportunidades de trabalho informais.
Nível de dificuldade: Médio
Habilidades avaliadas: Leitura crítica e compreensão de texto.
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Questão 2
O que a subsecretária Paula Montagner enfatizou durante o seminário?
Comando: Selecione a alternativa correta.
- A) A necessidade de discutir apenas as desigualdades salariais.
- B) A importância de incluir a discussão sobre inclusão e igualdade salarial.
- C) A irrelevância das políticas de proteção social para as mulheres.
- D) A ideia de que as mulheres devem se adaptar ao mercado de trabalho atual.
- E) A falta de dados sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho.
Nível de dificuldade: Médio
Habilidades avaliadas: Compreensão de informações e interpretação de discursos.
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Questão 3
Segundo os dados apresentados por Flávia Moura Rocha Parente Muniz, qual a porcentagem de mulheres empregadas globalmente entre 25 e 54 anos?
Comando: Escolha a alternativa que contém a informação correta.
- A) 70%
- B) 63%
- C) 91%
- D) 54%
- E) 76%
Nível de dificuldade: Difícil
Habilidades avaliadas: Análise de dados e estatísticas.
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Questão 4
Como a pandemia de COVID-19 afetou a participação das mulheres no mercado de trabalho no Brasil?
Comando: Indique a alternativa correta.
- A) Aumentou significativamente a participação feminina.
- B) Manteve a participação feminina nos níveis pré-pandêmicos.
- C) Resultou em uma queda na participação feminina.
- D) Não teve impacto na participação feminina.
- E) Aumentou a presença das mulheres em áreas STEM.
Nível de dificuldade: Médio
Habilidades avaliadas: Interpretação de eventos sociais e econômicos.
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Questão 5
Em relação à desigualdade racial no mercado de trabalho brasileiro, quais dados foram apresentados sobre a taxa de desocupação em 2024?
Comando: Selecione a alternativa correta.
- A) 4,4% para homens brancos, 5,8% para mulheres brancas e 9,3% para mulheres negras.
- B) 5,0% para homens brancos, 4,5% para mulheres brancas e 8,2% para mulheres negras.
- C) 6,0% para homens brancos, 7,0% para mulheres brancas e 10,0% para mulheres negras.
- D) 3,0% para homens brancos, 6,0% para mulheres brancas e 11,0% para mulheres negras.
- E) 5,5% para homens brancos, 6,5% para mulheres brancas e 7,5% para mulheres negras.
Nível de dificuldade: Difícil
Habilidades avaliadas: Compreensão de dados estatísticos e análise crítica.
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Questão 6
O que as políticas de cuidado podem gerar até 2035, segundo a ONU?
Comando: Escolha a alternativa correta.
- A) 100 milhões de empregos, com 78% ocupados por homens.
- B) 200 milhões de empregos, sem foco em gênero.
- C) 300 milhões de empregos, com 78% das vagas ocupadas por mulheres.
- D) 500 milhões de empregos em áreas não relacionadas ao cuidado.
- E) 50 milhões de empregos, com 70% ocupados por mulheres.
Nível de dificuldade: Difícil
Habilidades avaliadas: Interpretação de projeções econômicas.
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Questão 7
Qual a porcentagem de mulheres formadas em áreas STEM em 2022?
Comando: Selecione a alternativa correta.
- A) 29,2%
- B) 30,3%
- C) 31,0%
- D) 35,0%
- E) 28,5%
Nível de dificuldade: Médio
Habilidades avaliadas: Análise de dados educacionais.
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Questão 8
Qual a relação entre a segregação ocupacional e a presença feminina nas áreas de cuidado e STEM?
Comando: Assinale a alternativa que melhor descreve essa relação.
- A) As mulheres estão mais presentes em STEM, mas com salários mais altos.
- B) As mulheres estão concentradas em áreas de cuidados, com maior estabilidade, mas salários mais baixos.
- C) As mulheres têm a mesma presença nas áreas de cuidado e STEM.
- D) As mulheres estão se afastando das áreas de cuidado por causa dos salários.
- E) A segregação ocupacional não afeta a participação feminina nas áreas de STEM.
Nível de dificuldade: Difícil
Habilidades avaliadas: Análise crítica de contextos sociais e econômicos.
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Questão 9
Por que a igualdade salarial é considerada fundamental, segundo Cristina Pereira Viecelli?
Comando: Escolha a alternativa que melhor reflete essa ideia.
- A) Para aumentar a competitividade entre as empresas.
- B) Para garantir maior transparência e reduzir práticas discriminatórias.
- C) Para promover a informalidade no mercado de trabalho.
- D) Para manter a estabilidade no emprego das mulheres.
- E) Para incentivar a migração de mulheres para áreas de cuidados.
Nível de dificuldade: Médio
Habilidades avaliadas: Compreensão de conceitos de justiça social e econômica.
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Questão 10
Qual é a principal consequência da falta de proteção social para as mulheres, conforme descrito no texto?
Comando: Selecione a alternativa correta.
- A) Aumento da desigualdade de gênero e limitação do desenvolvimento.
- B) Redução da força de trabalho formal.
- C) Crescimento econômico nas áreas de cuidados.
- D) Maior acesso ao mercado de trabalho.
- E) Estabilidade financeira para as mulheres.
Nível de dificuldade: Difícil
Habilidades avaliadas: Interpretação de consequências sociais e econômicas.
Gabarito Comentado
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Resposta correta: B
Justificativa: A disparidade salarial é uma das principais desigualdades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, conforme indicado no seminário.
- Resposta correta